Ayuda para Empleadores
Hay una relación significante entre cuidado infantil y una fuerte fuerza de trabajo. Más y más empleadores están respondiedo al conflicto frecuentemente creado entre demandas de trabajo y responsabilidades familiares al tornar su atención a las necesidades de cuidado infantil de sus empleados.
Los negocios que han tratado las necesidades de cuidado infantil de sus trabajadores, frecuentemente reportan:
- Reducciones en reclutamiento, entrenamiento y otros costos
- Mejoras en la productividad y moral del empleado, y satisfacción en su trabajo
- Reducciones en el ausentismo y llegadas tarde
- Acrecentamiento en las relaciones empleado/público
ASCC tiene varios programas para asistir a empleadores que estan en busca de abordar las necesidades de cuidado infantil de su fuerza laboral. Las maneras en las que ASCC puede ayudar incluyen:
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Red de Recursos para el Cuidado Infantil El ausentismo de empleados debido a la falta de acuerdos para un cuidado infantil confiable, es un reto que enfrentan muchos empleadores. A través de un pago al Child Care Resource Network (CCRN), los empleadores pueden ofrecer asistencia de cuidado infantil a sus empleados. |
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Recursos y Referencias para el Cuidado Infantil Encontrar cuidado infantil puede ser una experiencia abrumadora para familias trabajadoras. Recursos y Referencias para el Cuidado Infantil (CCR&R) es un programa estatal que asiste a padres en su búsqueda de cuidado infantil y los educa en cómo identificar programas de cuidado infantil de calidad. Una variedad de servicios y recursos tambi&oecute;n están disponibles a programas de cuidado infantil que se enlistan con CCR&R. |
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Bolsa de Trabajo Cuidado Infantil Arizona El campo del cuidado temprano y educación es un segmento importante para la economía de Arizona, empleando a miles de individuos a través del estado. Arizona Child Care Job Bank es un programa estatal que une a personas en busca de empleos en el área de la educación temprana con empleadores que tienen posiciones disponibles. |
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